ייעוץ ארגוני מנצח

ייעוץ ארגוני הוא תהליך שמכוון לייעל את החברה או את העסק שלך, כך שמבלי להגדיל את ההוצאות יתקבלו מכירות ותפוקות גדולות יותר.

אנו מאמינים שעל ידי קבלת ייעוץ ארגוני טוב תוכלו להשיג את התוצאות הבאות:

 
• להשיג שיפור משמעותי בייעילות, בחריצות ובניהול הזמן של המנהלים ושל העובדים.
 

• להפוך את העובדים בחברה לחדורי מוטיווציה להצלחת החברה, כך שהם נלחמים על עמידה ביעדים כאילו שהחברה הייתה שלהם...!

• להגיע למצב שבו גם כשהמנהל/ים לא נמצא/ים, העסק ממשיך לתפקד במלוא המרץ.

• וכמובן: להגדיל את המכירות ואת הרווחים של החברה.

הייעוץ הארגוני של אביב יועצים כולל חלק מהמרכיבים הבאים או את כולם (בהתאם לצורך):

1. הגדרת יעדים ארוכי טווח, ויעדים חודשיים לחברה.
2. מעבר למודל של תגמול על פי תוצאות לעובדי החברה.
3. ביצועים שינויים בסגל העובדים כך שמתגבש צוות שנלחם להשגת היעדים החודשיים והשנתיים.
4. שיפור הנהלים של החברה (כמות סבירה של נהלים שמפרטים את הכללים הכי מהותיים להצלחת העסק, שכל עובד יכול לקרוא במהירות להבין וליישם) במטרה לייעל את ההתנהלות של החברה.
5. יצירת תרשימי זרימה, הגדרות תפקיד ותרשימים ארגוניים.
6. שיפור וייעול תהליכים (תהליכי ייצור, תהליכים אדמיניסטרטיבים וגם תהליכי שיווק).
7. ביטול פעולות ותהליכים לא יעילים.
8. הוספת תהליכים ותפקידי שחשובים להצלחת החברה.
9. שיפור המערכת השיווקית של החברה.
ועוד...